公司辞退我了，接下来该怎么做？

公司未通知就辞退，违法！应先尝试调解。依据《劳动争议调解仲裁法》，劳动者可与用人单位协商或请工会等调解，达成和解。若协商、调解不成，可向仲裁委申请仲裁，维护自身权益。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有赔偿。
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被辞退未通知，这样处理。1.立即与用人单位沟通，了解辞退原因，尝试协商解决。2.若协商无果，向单位劳动争议调解委员会申请调解，寻求和解。3.调解不成，准备相关证据，向劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请。4.仲裁裁决不服，可依法向人民法院提起诉讼，维护自身合法权益。
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被公司无故辞退，可先申请调解或仲裁。建议先尝试与单位协商，协商无果则向劳动争议调解委员会申请调解。若调解仍不成，直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，以法律手段维护权益。选择方式需根据具体情况和效率考虑。