公司没有交社保可以随时走吗

公司未交社保,不可立即辞职。依据《劳动合同法》,劳动者需提前通知用人单位,否则可能违法。未及时处理可能导致劳动者无法获得经济补偿。
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公司未交社保,应先协商。具体操作:1. 与公司沟通,要求补缴社保;2. 若公司拒绝,可向劳动监察部门投诉;3. 仍无法解决,可申请劳动仲裁,要求解除合同并支付经济补偿。
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公司未交社保,劳动者可要求补缴或解除合同并索赔。选择方式需根据具体情况,如社保重要性、工作稳定性等综合考虑。
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