踩点上班没参加早会，公司罚款了怎么办？
湖州市吴兴区律师
2025-04-27
公司无权随意罚款，罚款需基于合法规定。依据《劳动合同法》，若劳动者造成损失，用人单位可要求赔偿，但罚款非法定方式。不及时处理可能导致权益受损，如工资被非法克扣。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫公司罚款可应对。首先与公司沟通，说明情况；若无果，向劳动行政部门举报其违规行为；或申请劳动仲裁，维护权益；最后，对仲裁不满可起诉至法院，寻求法律裁决。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫针对公司罚款，处理方式有举报、仲裁、起诉。若罚款不合理，可先与用人单位沟通；沟通无果，则向劳动行政部门举报；仍无法解决，可申请仲裁；对仲裁不满，可诉诸法院。
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