辞职五个月不支付工资违法吗
湖州市吴兴区律师
2025-04-26
辞职五个月不支付工资是违法的。依据《劳动法》等相关法律，公司拒发工资属于违法行为。若不及时处理，可能导致劳动者权益受损，甚至面临生活困境。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此类问题常见方式有劳动仲裁和诉讼。应先尝试劳动仲裁，若调解无果则提起诉讼。选择时需考虑效率与成本，劳动仲裁通常更快且成本较低。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫辞职后未支付工资违法。处理方式：1. 收集证据，如合同、工资单等；2. 向劳动管理部门申请劳动仲裁，寻求专业调解；3. 若调解不成，向法院提起诉讼，要求公司赔偿。
上一篇：快递寄出后损坏，该如何解决？
下一篇：暂无 了