公司让我离职后签不从事同行业承诺书,合法吗

离职后签不从事同行业承诺书需满足法定条件才合法。根据《劳动合同法》等,承诺书需真实意愿、不违法。若违反,可能导致无效且引发劳动争议,影响个人职业发展。
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离职签不从事同行业承诺书需谨慎。具体操作:1.仔细阅读承诺书内容,确认无违法条款。2.若内容不合理,与公司沟通修改或拒绝签署。3.必要时,寻求律师帮助,确保个人权益不受损害。
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处理此类承诺书问题,可协商、拒绝或咨询律师。若认为承诺书内容不合理,可与公司协商或拒绝签署。为确保权益,建议咨询专业律师,根据具体情况做出决策。
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