公司每天8小时全年无休合法吗

全年无休不合法，违反《劳动法》规定。用人单位应保证劳动者每周至少休息一天，否则违法。长期无休可能导致劳动者身心健康受损，影响工作效率和劳动关系和谐。
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公司全年无休不合法。处理方式：1. 与公司协商，要求按法律规定安排休息；2. 若协商无果，收集加班证据；3. 向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求补偿并纠正违法行为。
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公司全年无休的常见处理方式为协商或法律途径。应先与公司协商，要求合理安排休息时间；协商无果时，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，依据《劳动法》维护自身权益。