67岁老人在去工作的路上车祸死了,雇主该如何赔

雇主需按法律规定赔偿丧葬费、死亡赔偿金等。依据《民法典》等,不及时赔偿可能导致法律纠纷和额外经济损失。
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常见处理方式包括协商、调解、诉讼。应根据事故责任、赔偿金额等选择最合适的方式,协商不成可考虑调解或诉讼。
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雇主应赔偿。具体操作:1.立即报案并通知雇主;2.收集事故证据,如监控、证人证言;3.与雇主协商赔偿,包括丧葬费、死亡赔偿金等;4.若协商不成,可寻求法律途径,如起诉或调解。
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