公司给缴了13年社保后自己继续交，50岁时有退休

1971年出生，缴满15年社保，50岁退休资格需视情况而定。分析说明：根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》及相关法律，女性工人年满50岁且连续工龄满十年时，应当办理退休手续。但同时，享受基本养老保险待遇的条件之一是达到法定退休年龄时累计缴费满十五年。您的情况需结合具体工龄及是否从事特殊工种等因素判断。提醒：若达到退休年龄时，社保缴纳年限仍不足十五年，且无法享受养老保险待遇，表明问题比较严重，应及时咨询专业人士。
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处理方式：从法律角度讲，针对您的情况，常见的处理方式有以下几种：1.确认工龄及社保缴纳情况，判断是否满足法定退休条件。2.若工龄或社保缴纳年限不足，考虑是否继续缴纳社保至满足条件。3.咨询当地社保部门或法律专业人士，了解具体政策规定及操作流程。选择建议：根据个人实际情况及需求，选择最适合自己的处理方式。若对政策规定有疑问或不确定，建议优先咨询当地社保部门或法律专业人士。
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具体操作：从法律角度，针对您的情况，不同处理方式的具体操作如下：1.确认工龄及社保缴纳情况：*查阅个人档案及社保缴纳记录，确认工龄是否满十年。*计算社保缴纳年限，确保累计缴费满十五年。2.若工龄或社保缴纳年限不足：*若工龄不足，需考虑是否继续工作至满足条件。*若社保缴纳年限不足，可选择继续缴纳社保至满十五年，或咨询当地社保部门了解补缴政策。3.咨询当地社保部门或法律专业人士：*前往当地社保部门咨询具体政策规定及操作流程。*若对政策规定有疑问或不确定，可寻求法律专业人士的帮助，了解个人权益及退休相关事宜。请注意，以上操作均需根据个人实际情况及需求进行，确保合法合规。