单位不给工资表怎么办

单位不给工资表，劳动者可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁。依据《劳动法》等规定，用人单位需按时支付工资，无故拖欠属违法行为。长期不处理，可能导致劳动者权益受损，影响生活。
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单位不给工资表，常见处理方式为投诉或仲裁。选择时，可先尝试与单位沟通；若沟通无果，再向劳动部门投诉；仍不解决，则申请劳动仲裁，以法律手段维护权益。
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单位不给工资表，可这样处理：1. 与单位沟通，要求提供工资表，明确表达自身权益。2. 若沟通无果，向当地劳动监察部门投诉，提交相关证据。3. 如投诉后仍未解决，申请劳动仲裁，准备仲裁材料，参与仲裁程序。4. 仲裁结果不满意，可依法提起诉讼，通过法院维护自身权益。