上班试用期过了不想干可以拿工资吗

试用期过了不想干可以拿工资。依据《劳动法》等规定,解除劳动合同时,用人单位应一次付清工资。不及时支付可能导致法律纠纷及不良信用记录。
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试用期后离职可拿工资。操作如下:1. 与用人单位沟通,明确离职意愿并要求结算工资;2. 若沟通无果,准备好工作证明等材料,向劳动监察部门投诉;3. 若投诉未解决,向劳动仲裁委员会提起仲裁,要求支付工资。
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不想干可依法拿工资,处理方式有协商、投诉、仲裁。建议先与用人单位协商,无果后向劳动监察部门投诉,仍无法解决则申请劳动仲裁。
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