签了合同和入职，算不算违约？
湖州市吴兴区律师
2025-04-12
不算违约，劳动关系未建立。依据《劳动合同法》，签了合同未上班属劳动关系未正式建立，可通知用人单位不履行。长期不处理可能影响个人信誉。
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✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫常见处理方式为通知用人单位或申请劳动仲裁。若双方无争议，直接通知用人单位不履行即可；若有争议，如关于合同条款等，可申请劳动仲裁解决。
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