我现在要离职,怎么办?

公司无权扣除保底工资,其行为违法。依据《劳动法》,工资应按时足额支付,扣除需合法理由。不及时处理可能导致权益受损,影响生活。
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对公司扣除保底工资,常见处理方式是协商、投诉或劳动仲裁。可先与公司协商,无果后向劳动监察部门投诉,仍无法解决则提起劳动仲裁。
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公司扣保底工资应维权。操作如下:1.与公司沟通,要求解释扣款原因并提供依据;2.若沟通无果,向劳动监察大队投诉,提交相关证据;3.如投诉未解决,准备材料申请劳动仲裁,维护自身合法权益。
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