却拖着不办理转正手续，我该如何应对？

公司拖着不办理转正，你可依法维权。依据《劳动合同法》，试用期有明确时长限制，超期未转正可视为违法。不及时处理可能导致权益受损，如工资、福利等无法保障。
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应对公司不转正，你可先咨询人事，再投诉劳动局或申请仲裁，必要时提起诉讼。选择方式时，应根据具体情况和证据充分程度决定，优先考虑和解或调解，以减少时间和成本。
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公司不转正可这样应对：1.咨询人事：了解未转正原因，尝试沟通解决。2.投诉劳动局：若超试用期，向劳动局或监察大队投诉，寻求官方介入。3.申请仲裁：协商无果，可向劳动仲裁机构申请仲裁，维护合法权益。4.提起诉讼：若仲裁不满，可向法院提起诉讼，通过法律途径解决。